为进一步加强干部队伍建设，明确新提任干部的职责使命，引导干部快速进入工作角色，9月30日，物理与电子工程学院组织召开新提任科级干部集体谈话会。学院党委书记卫建勋、院长岳现房、党委副书记辛允东出席会议，新提任的郝晓琳等6名干部参加会议。

会上，卫建勋首先代表学院党委对新提任干部表示祝贺。他强调，科级岗位是学院工作的“中坚力量”，并对新提任干部提出三点要求：一是要强化政治意识，始终把政治建设放在首位，自觉将工作与学院发展大局紧密结合；二是要提升履职能力，尽快熟悉岗位业务，主动学习管理知识，以专业素养推动工作提质增效；三是要严守纪律底线，时刻绷紧廉洁自律这根弦，做到公正用权、干净做事，树立干部良好形象。

岳现房从学院发展实际出发，对新提任干部的工作开展提出期望。他指出，当前学院正处于学科建设、人才培养的关键阶段，新干部要主动担当作为，聚焦学院重点工作任务，敢于攻坚克难；要 注重团队协作，加强与同事、师生的沟通协调，形成工作合力，以实实在在的工作成效为学院发展贡献力量。

辛允东围绕干部作风、师生服务、廉政建设等方面补充强调，新提任干部需坚守 “以师生为中心”，切实解决急难愁盼。发扬奋斗精神、保持进取状态，主动创新作为，为学院营造优良育人与工作氛围。同时要绷紧廉洁自律之弦，始终以清正廉洁的作风履职尽责，既当好师生的服务者，也做好纪律规矩的践行者。

听取讲话后，6名新提任干部一致表示将深刻领会会议精神，以高标准严格要求自己，提升政治与业务素养，严守纪律、主动担责，以实际行动回报信任，助力学院高质量发展。

此次谈话会既是学院干部队伍建设的“加油站”，也是推动工作发展的“指南针”，不仅明确了新提任干部的工作方向和责任要求，也进一步凝聚了干部队伍的思想共识，为后续学院发展筑牢根基。

（撰稿：赵亚      图片：赵杨洋      审核：卫建勋      责编：孟凡华）